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Déploiement du secteur freelance en Tunisie

Le 18 avril 2016, 14:55 dans Humeurs 0

Un événement organisé par de nombreux partenariats

Une 1ère édition de la journée annuelle des freelances tunisiens a eu lieu le mercredi 16 mars 2016.

Un bon nombre de partenariats s’est mis à l’œuvre pour la réalisation de cette manifestation.  L’événement a eu lieu à l’amphithéâtre du campus universitaire de la Manouba, le mercredi 16 mars 2016 passé.

Objectif de l’organisation de la manifestation

Le but recherché est de sensibiliser la société civile ainsi que le gouvernement sur la thématique de l’organisation du travail en freelance en tant que solution pour l’emploi. Elle a également pour finalité d’amener les différents partenaires à apporter une réflexion  et à discuter des sujets liés au mode de travail en freelance, tel que ses aspects juridiques, institutionnelles, économiques et culturelles.

L’inauguration d’une nouvelle plateforme de réseautage pour les freelances tunisiens a été célébrée également.

L’importance du freelance en Tunisie         

Ces derniers temps, le freelance commence à prendre de plus en plus d’espace remarquable au niveau du marché du travail surtout de l’ emploi développeur informatique. Il représente probablement une alternative future au travail formel et une solution adaptée au problème de chômage qui s’insère au cœur du débat politique actuel.

Le freelance touche en majeure partie le monde du multimédia, de l’audiovisuel et l’informatique. En effet, on a pu constater que ces domaines sont les plus concernés par cette nouvelle méthode de travail, restant  informel et manque encore de visibilité, en dépit de son fort impact sur le marché.

Les acteurs politiques et sociaux doivent ainsi accorder un regard sur la mutation du marché de l’emploi afin de mettre à jour le décalage entre la rigidité du cadre juridique et institutionnel et les nouvelles formes émergentes de l’emploi.

L’intérêt de la journée de réflexion pour le freelance

En ce qui concerne tous les points problématiques sur le secteur de freelance, une réflexion a été débutée durant la journée annuelle des freelances tunisiens notamment à travers l’élaboration d’un outil de travail susceptible de mettre en réseaux les freelances et d’organiser le travail indépendant.

La plateforme web fut mise en place avec le partenariat de la fondation Mawred Thaqafi dont l’objectif est de mettre en réseau des freelances afin d’assurer leur collaboration; à offrir la visibilité nécessaire à ces freelances afin d’augmenter leurs chances de travail; à promouvoir le travail à distance et à l’échelle internationale ainsi qu’à fournir les informations relatives au marché informel tant aux études et les recherches qu’à la prise de décision.

La première édition du Tunisian Freelance Day 2016 œuvre à présenter les problématiques liées au travail en freelance dans différents domaines et tente de brosser les esquisses d’une réflexion qui amènerait les institutions concernées à repenser le statut juridique et socioéconomique du freelance en Tunisie.

Par la mise en place d’une journée uniquement concentré pour la promotion du travail en freelance, nous pouvons en tirer que ce dernier gagne plus de popularité, et  le constat est fait, un grand nombre de personne optent déjà pour cette nouvelle pratique.

Une nouvelle frappante : les femmes codent mieux que les hommes

Le 18 avril 2016, 14:50 dans Humeurs 0

 

Caly Poly dans une de ses études menées aux Etats-Unis a annoncé que les femmes étaient plus compétentes dans l’écriture du code par rapport aux hommes. Des provenant de millions d’utilisateurs du logiciel Git hub ont pu permettre de mettre à jour cette étude.

Les avantages des « pull request » faites par les femmes

Même si cette étude reste encore en cours de révision, on a pu constater en fait que les « pulls request » ainsi que des suggestions de modifications sur le code d’un logiciel (souvent open source), les  provenant des femmes sont plus sujettes à être accepté que celui des hommes.

En effet, d’après la statistique 78,6 % des « pull request » effectués par des femmes se sont vu être  acceptés, alors que du côté des codeurs, ce taux semble un peu bas et reste à 74,6 %.

Quelles sont les raisons de cette popularité des femmes développeuses ?

On a pu constater qu’en moyenne,  25 % des femmes réussissent à atteindre un taux de 100 % et se voient toute leur suggestion acceptée et pourtant du côté des hommes, un  faible taux de 13,5 % uniquement peuvent revendiquer un tel score.

La question se pose alors de savoir si cette situation est en partie due au sexisme ? Ou bien, il est réellement prouvé que les femmes sont plus meilleures que les hommes dans le domaine du développement et de la programmation.

Une réussite tout court pour les femmes développeuses

Malgré que ne soit clairement confirmé, il a été vu et constaté à plusieurs reprises dans les études menées que lors que les modifications effectuées par les femmes sont plus susceptibles d’être acceptées si elles utilisent des profils sur lesquels le genre est caché. Cela signifie qu’il peut y avoir du sexisme car pour une outsider dont le genre est clairement identifiable, ce taux est de seulement 62,5 % tandis que dans le cas des codeuses exécutant une modification en tant « qu’outsider » sur un projet, c’est-à-dire que les responsables du projet ne les connaissent pas, et qu’elles utilisent des profils sur lesquels le genre n’est pas indiqué, le taux d’acceptation est de 71,8 %.

Un regard sur de telle situation

Les chercheurs s’accordent à énoncer un « sexisme apparent » et expliquent que bien qu’une différence est également constatée chez les hommes, elle est de faible proportionnalité.

 

De ce fait, pour connaitre le genre des utilisateurs qui ont choisi de ne pas l’indiquer sur leurs profils, les chercheurs ont dû analyser ceux-ci pour savoir s’il s’agit d’un homme ou d’une femme, par exemple en recherchant un profil lié à l’adresse e-mail sur les réseaux sociaux.

Pour plus de renseignements et d’informations en continue sur les développeurs et le monde de l’informatique, vous pouvez y accéder en cliquant ici.

 

Les femmes peuvent être fières de leur aptitude

Il est clair que le monde du développement actuel semble être dominé par les femmes en matière de réussite et de succès au niveau du travail accompli.

 

TEXTE DE BIENVENU

Le 18 avril 2016, 14:47 dans Humeurs 0

Soyez les bienvenus sur le blog "lemecweb". un blog de partage de connaissances et d'actualités concernant les emplois développeurs informatiques.

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